经开区：打造产才深度融合发展高地

经开区是全市改革开放前沿阵地，也是发展工业经济主战场，新的一年围绕党的二十大报告，对如何做好产才融合，作出深入思考。作为全国台资集聚示范区，经开区将聚焦产业链的“强”、需求链的“活”、服务链的“优”，重点推进产才融合深度发展，全面落实好党的二十大精神。

一是贴船下篙，紧扣“产业链”招引人才。聚天下英才而用之，地方需围绕优势特色产业招引人才，提升人才匹配度和贡献率。立足产业，精准对接。发挥鹏鼎控股、和兴汽车等龙头企业“链主”效应，以产业集群带动人才集聚。全力培育威博液压、汉邦科技等高成长型企业，组建高端人才团队承载联盟，以优质科技成果催生一批小巨人企业、制造业冠军。搭建平台，集聚资源。通过科技成果转化中心、北京中关村硬创空间等平台建设，建强产业化完整链条。搭建政校企合作联盟交流平台，全面助推校企、银企资源深度融合。集成优势，激发活力。加强园区品质和人才政策定向宣传推介，激发企业引才积极性。鼓励推行股权合作、薪酬认可等多维度激励机制，拓展企业举荐产业人才范围，赋予企业更多人才评价话语权。

二是分层构筑，围绕“需求链”培育人才。党的二十大报告，将教育、科技和人才工作单独成章进行一体部署。就产才融合而言，需统筹整合行政、企业、高校院所资源，分层构筑人才金字塔。夯实基础人才“塔基”。举办区职业技能大赛、万名技能人才大练兵等活动，提升“以赛聚才、活动留才”成效。优化“技能人才评选、等级认定、提升培训”机制，支持企业推行新型学徒制培训、试点职业技能等级认定工作。做强骨干人才“塔身”。加大对电子信息技术等本土专业人才“订单式”培养力度，加强与上海交通大学、南京工程学院、北京航空航天大学等高校深度合作，推动全省首家PCB产业学院尽快建成。做精高端人才“塔尖”。以台湾籍人才、内地合作伙伴作为突破点，推进鹏鼎控股等台湾籍人才落户淮安，着力打造台资企业产业转移示范区人才发展新高地。

三是涵养生态，优化“服务链”留住人才。尚贤者，政之本也。要以共情之心留才爱才，全方位打造礼遇有加的人才服务生态。做实后方保障。拿出更多“真金白银”，强化人才安居工程建设。开设“人才服务专窗”，悉心做好“人才一件事”，提升医疗卫生、子女入学等保障水平，有力解决“房子、孩子”等人才最关心的问题。创新服务模式。进一步发挥人才项目股权投资基金效益，优化“项目孵化、融资对接、科技转化”三项服务，实施人才企业秘书长服务提优工程，为企业排忧解难。升级人才社区。结合台商和外籍人士相对集聚的需求特点，打造具有创新韵味的青年友好型商业街区，增强区域国际人才吸引力。开展“智享会”“会聚良缘”等特色活动，打通人才服务“最后一公里”。