西乡塘区档案工作在2022年南宁市县区档案工作目标管理考评中再创佳绩

今年1月10日至13日，南宁市档案局、市国家档案馆组成3个考评组对各县(市、区) 2022年度档案工作目标管理工作进行了现场考评,南宁市西乡塘区档案局、国家档案馆在考评中再创佳绩，考评得分位列全市12个县（市、区）档案局馆之首。

西乡塘区档案局、国家档案馆高度重视档案工作目标管理工作，2022年，紧紧围绕城区党委、政府中心工作和南宁市度县区档案工作目标管理考评项目内容,统筹疫情防控和档案工作目标管理推进落实工作，始终把推进档案工作目标管理各项任务落实落细作为贯彻落实“四个好”“两个服务”重要举措，认真履职尽责，积极担当作为，全面高质量完成档案工作目标管理各项任务。

一是加强组织领导，全面部署安排。及时召开专题会议，组织局馆全体干部职工学习《2022年南宁市县（市、区）档案工作目标管理考核细则》，研究部署档案工作目标管理各项任务落实工作，要求各股室真抓实干、创先争优、高质量完成年度档案工作目标管理各项任务。

二是强化责任落实，层层分解任务。局馆办公室将目标管理考核的8个大项37个小项任务进行细化梳理，制定印发《西乡塘区档案局馆2022年南宁市县（市、区）档案工作目标管理考核任务分解表》，按职责分工将任务逐项分解到各股室，要求各股室对所承担的每一项工作任务提出具体举措办法和完成时限，并做好推进落实过程中各种材料的收集；以城区“两办”名义印发《西乡塘区2022年档案工作目标管理考核任务分解表》，将相关目标任务具体分解落实到各镇、街道及城区机关各部门、城区直属各企事业单位、城区级各双管单位并提出要求和完成时限，确保各项工作任务真正落到实处、抓出实效。

三是强化监督指导，推动工作落实。各股室采用线上线下相结合的方式加强与各镇、街道及部门单位档案员的沟通联系，督查指导推进各项目标任务落实；局馆领导定期召开专题汇报推进会，听取各股室负责人对年度档案工作目标管理各项任务落实情况，及时协调解决工作中遇到的问题和困难并对下一步工作提出要求，推动各项任务按时有效落实。

四是局馆紧密配合，合力有效推进。制定档案局馆重要工作沟通协调制度和工作协商推进制度，局馆工作相互支持、密切协作、补台补位，做到分工不分家，在开展“6·9”国际档案日主题宣传活动、档案执法检查、档案年度检查、档案安全风险隐患排查等工作中，档案局馆协商推进，加强融合、携手合作，形成整体工作合力，推动城区年度档案工作管理各项任务的落地见效。

2023年，西乡塘区档案局馆全体干部职工将再接再厉，接续奋进，踔厉前行，聚焦聚力、落实落细年度档案工作目标管理任务，进一步加强“四个体系”建设，有序推进“十四五”档案事业发展规划任务落实，全面提高档案工作质量和服务水平。