【新华日报】泗阳县临河镇：安全生产积分制为企业拧紧“安全阀”

7月1日，泗阳县临河镇江苏联强货架有限公司员工正围着“班组PK榜”和“员工6月积分榜”认真观看。积分榜上公示的是车间6月份各班组、员工的安全积分情况，大家对榜上积分靠前的班组、员工连连称赞。

为进一步明确安全生产责任制，提升企业安全隐患自查自纠能力，今年以来，泗阳县临河镇创新实施企业安全生产积分制，为企业筑起一道牢固屏障。

临河镇以国家和省安全生产法律法规为依托，探索实施安全生产积分制管理，从赋分、罚分、积分运行等方面，详细制定实施细则。赋分上，由处罚积分和奖励积分组成，积分周期一年，总分为10分，涵盖企业安全教育宣传、隐患排查与治理、安全责任制落实、应急处置与演练等方面，全方位考核企业安全生产工作，每季度进行考核评比。运行上，每季度由镇安监办对企业进行加减赋分，对积分制管理情况进行考评公示，实行奖惩模式的量化考核，倒逼企业提升安全管理能力和水平，加速推进安全生产清单制管理提档升级。各企业内部出台安全生产积分制考核办法，按月公示积分情况，积分情况直接与季度奖、年度奖挂钩，强化企业班组、员工安全生产意识。

临河镇安监办下单的整改通知书显示，宿迁市浩远木业有限公司安全通道堆放货物、依照规定被扣分。随后，企业进行整改，占用的安全通道货物已被清理完毕。“镇安监办下达扣分通知后，还认真督促我们把安全隐患及时排除，及时有效地帮我们拧紧了‘安全阀’。”该公司负责人说。

镇安监办根据各企业实际情况，细化管理、评定、公示工作流程，并建立管理台账与积分手册。镇工业办和安监办联合组成积分管理工作领导小组，检查企业安全生产状况并进行打分，每月评定后进行公示。目前，该镇共有42家工商贸企业纳入积分制管理，对12家企业进行扣分，对7家企业进行通报批评。

发现安全问题，临河镇安监办除下达整改通知外，还积极帮助企业解决问题，聘请安全专家到企业进行指导整改，定期组织对全镇企业进行安全培训，从而提升企业整体安全水平。

临河镇安监办在表彰先进的同时，根据考核积分结果对安全生产责任不落实、安全隐患整改不彻底的单位出重拳下狠手，督促安全生产责任落实。各企业开展安全生产自查自纠，并对问题整改进行“回头看”，彻底消除事故隐患。企业安全生产积分制的实施，填补了曾经的监管盲区，助力构建科学、高效、规范的安全生产监管体系，为企业高质量发展护航。

“安全积分制管理已成为公司履行职责的指挥棒，进一步提升了员工安全生产意识，推动形成人人讲安全的良好氛围。”江苏七巧木业科技有限公司董事长蒋贵杨说。 任冉 何东 贺俊杰