土默特左旗人民法院召开多元解纷工作年度总结及推进座谈会

春光作序，万物和鸣。为推动诉源治理工作走深走实，2月4日上午，土默特左旗人民法院召开多元解纷工作年度总结及推进座谈会，会议邀请了旗人大常委会、旗政协、旗总工会相关领导同志参加，我院党组书记、院长贾喜忠、院党组成员、副院长陈志刚、立案庭庭长哈布日其其格及相关同志出席了会议。

首先，立案庭庭长哈布日其其格就2023年多元解纷工作开展情况进行了总结汇报。过去一年我院多元解纷工作取得了一定成效，多元解纷“朋友圈”不断扩大、成功率不断提升，有效减缓了诉讼增量。但是，存在各调解组织发展不均衡、深入一线不主动、对接机制不及时等问题，希望通过此次座谈会能够推动各方共同解决问题，使多元解纷工作再上新台阶。

随后，各位特邀调解员和相关领导就过去一年的工作经验及存在的问题和意见建议进行了充分交流。他们表示，通过过去一年的努力，多元解纷机制更加完善、诉前调解经验更加丰富、调解员队伍扩容升级，新的一年希望法院能够提供更具操作性和针对性的培训，提升调解员的法律专业水平和调解业务能力。就物业纠纷、供热纠纷化解难题，提出要进一步发挥基层治理组织优势，联合各方、协调联动，突破法院“单打独斗”的局限性，形成多元共治格局。

然后，贾喜忠院长就各位特邀调解员和相关领导的发言进行了回应和总结。首先感谢了各位特邀调解员和调解组织的辛勤工作，共同推动了我院诉源治理和多元解纷工作取得显著成效，受到多方肯定。今后我院将积极采纳和倾听各位的意见，加强与基层治理单位的协调配合，系统梳理、分类施策，呼吁社会各界共同参与诚信体系建设，切实从源头化解矛盾。

最后，陈志刚副院长总结了此次座谈会各位领导和特邀调解员的发言，提出，今后我院将从以下四个方面进一步推动多元解纷工作。一是挖掘现有调解组织资源，在各纠纷领域深挖细研，探索具有特色的调解工作方式方法；二是积极对接行业调解和专业调解，充分汇聚各方优势资源；三是加强特邀调解员培训保障，有针对性开展观摩学习、示范调解等有现场感的培训学习方式；四是发挥审判示范作用，促进诉前调解工作更加集约高效。

近年来，土默特左旗人民法院同各行业主管部门一起深入推进诉调对接工作机制建设，形成了矛盾纠纷多元化解的强大合力，诉调对接平台建设更加完善、融入基层社会治理体系框架形成、诉源治理多元解纷力量不断壮大、线上平台运用更加顺畅、司法确认程序逐步优化，取得了良好的工作成效。下一步，土默特左旗人民法院将持续在工作实践中切实做好诉源治理多元解纷各项工作，进一步促进“枫桥经验”走深走实，为土左旗平安建设、高质量发展提供法治保障。