市人社局：“三步棋”推动“能力作风建设提升年”活动纵深开展

市人社局坚持把“能力作风建设提升年”活动作为“三抓三促”行动重要载体和有力抓手，紧扣活动目标任务，聚焦下好“三步棋”，推动“能力作风建设提升年”活动走深走实。

精心组织，下好部署动员“先手棋”。始终把“能力作风建设提升年”活动与“三抓三促”行动同步部署、同步推进、同步落实，及时成立“能力作风建设提升年”活动工作专班，研究提出活动重点工作任务，制定《华亭市人社局“能力作风建设提升年”活动实施方案》，列出任务清单，明确责任主体、目标任务和时限要求，进一步压紧压实工作责任，为活动有序开展奠定基础。聚焦落实“四个专题任务”，详细制定8类27项具体措施，创新成立由局党组主要负责人任营长、局党组成员任副营长、3名科级领导为教官、12名年轻干部为成员的“青苗干部训练营”，并结合“五学联动”、人社大讲堂、“十比十看”等活动，全力推动全局上下党员干部思想大解放、观念大更新、作风大改进、能力大增强、效率大提升。至目前，开展“青苗干部训练营”研讨交流6期，专题调研12次，人社大讲堂11期。

聚焦重点，下好服务发展“制胜棋”。把开展“能力作风建设提升年”活动同学习贯彻党的二十大精神，推动人社领域各项重点工作紧密结合起来，聚焦人社领域短板弱项，以精心打造“三强人社”惠民生工作示范点为抓手，通过建强组织战斗堡垒、提高干事创业能力、创新优化服务方式等举措，全力推动就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、就业帮扶、公共服务等重点工作取得新突破。截至目前，全市城镇新增就业1772人，培训务工人员1933人，输转城乡富余劳动力3.35万人；举办线下专项招聘会2次，线上“直播带岗”活动10期，为226家单位招聘员工691名；落实各项就业创业资金1942万元、社保利企惠民资金7343.12万元，受理办结欠薪案件159件，为633人追回被拖欠工资420.97万元。

强化宣传，下好氛围营造“关键棋”。精心组织对内对外宣传，按照“具体化、接地气、有实效”的要求，充分利用门户网站、华亭人社微信公众号等媒体平台，对“能力作风建设提升年”活动方案进行全方位宣传解读，同时采取系列专题报道、编发信息简报、宣传横幅等多种形式，对“能力作风建设提升年”活动开展的重大意义，工作推进中的好做法、好经验、好成效及时进行跟踪宣传报道，着力在全局上下营造提能力、转作风、重实干、促发展的浓厚氛围。至目前，悬挂宣传标语4条，向市活动领导小组办公室上报简报12期，在各类新媒体平台上刊登专题报道21篇。(作者：韦龙龙  审核：李世春  编辑：赵芳芳)